Rafael Frommhold
- Projektleitung / E-Commerce
- Tel.: +49 (0) 3724 66869 19
Perfekte Wärme.
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Unsere Mitarbeiter entwickeln, produzieren und verkaufen modernste und innovative Lösungen für den Bereich der gebäudetechnischen Wärmeversorgungsanlagen mit sauberer, emissionsfreier und energieeffizienter Elektro-Heiztechnik, die das „Elektrofahrzeug der Heizungsbranche“ darstellt und weltweit ausgezeichnete Zukunftschancen bietet.
Du möchtest die Zukunft in einem innovativen, international tätigen Unternehmen mitgestalten?
Herzlich Willkommen!
Mit Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums warten spannende Aufgaben und Arbeitsfelder.
Erfahrungen aus anderen Branchen und Tätigkeitsfeldern können neue Ansätze ergeben.
Erfahrungen in der Arbeitswelt eines international tätigen Unternehmens sammeln hat viele Vorteile.
Innovative Elektro-Heiztechnologie bietet noch viele spannende Themen, die unsere Mitarbeiter mit Forschungseinrichtungen zusammen bearbeiten. Die Ergebnisse fließen in unsere Entwicklungen ein.
Unser PlanungsCenter ist Dienstleister für Partner und Kunden. Dabei erstellen wir mit modernen Planungstools objektspezifische Projektlösungen, die mit unseren innovativen Produkten umgesetzt werden sollen.
Bei Lucht LHZ entwickeln wir gezielt Verantwortungsbereiche in flachen Hierarchien und autarke, flexible Produktionskerne für hohe Effizienz.
Zielorientiertes Management und motivierte, selbstständig arbeitende Mitarbeiter sind für uns dabei das Wichtigste. Weiterbildung ist ein zentrales Thema, in dessen Rahmen wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiterentwickeln.
Service schreiben wir ganz groß – vom ersten Kontakt bis zum Betrieb unserer Produkte. Wartung ist nur ein Randthema, denn unsere Produkte benötigen grundsätzlich keine funktionsbedingte Wartung, was ein wesentlicher Vorteil ist.
Unsere Mitarbeiter stehen Kunden und Partnern weltweit zur Verfügung. Sprachkenntnisse und technisches Verständnis sind immer ein Vorteil.
Mitarbeiter in entsprechenden Verantwortungsbereichen profitieren von innerbetrieblichen Trainee-Maßnahmen, damit die Kompetenzen des Unternehmens für den Mitarbeiter schnell anwendbar sind.